Supervisor Comercial

Atribuições e Responsabilidades:

• Liderar e gerenciar a equipe de vendas, garantindo o atingimento de metas e o desenvolvimento profissional dos membros da equipe;

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas inovadoras para promover nossos serviços de marketing digital;

• Gerenciar o pipeline de vendas e melhorar os processos comerciais para aumentar a eficiência e a eficácia;

• Realizar treinamentos regulares com a equipe para garantir conhecimento atualizado sobre marketing digital e técnicas de vendas;

• Colaborar com os departamentos de marketing e produto para garantir uma abordagem unificada no mercado;

• Analisar tendências de mercado e ide vendas para identificar novas oportunidades de negócios;

• Estabelecer e manter relacionamentos duradouros com clientes e parceiros estratégicos;

• Conhecimento em marketing digital, incluindo e análise de dados;

• Habilidade em treinamento e desenvolvimento de equipes de vendas;

• Excelentes habilidades de comunicação, negociação e apresentação;

• Capacidade de pensar estratégica e inovadoramente;

• Conhecimento em ferramentas de CRM e análise de vendas;

• Participar de treinamentos e workshops para aprimorar habilidades de comunicação, vendas e conhecimento do produto;

• Analisar os resultados das atividades de prospecção, identificando o que funcionou bem e o que pode ser melhorado para otimizar o processo e aumentar o número de leads qualificados gerados.

• Acompanhar regularmente os leads qualificados, identificando possíveis oportunidades de negócio e garantindo que eles sejam encaminhados para a equipe de pré-vendas no momento certo

• Cumprir com o SLA e o TMA conforme orientado;

• Defender o capital intelectual, a confidencialidade das informações da empresa;

• Estar sempre alinhado com a equipe, com relação a prazos e metas;

• Participar de fóruns, webinars, debates, estudo de casos etc

Pré-Requisitos e qualificações:

• Desejável formação, ou estar cursando Administração, Gestão Comercial, Marketing, Tecnologia ou áreas afins;

• Conhecimento básico de vendas: construção do rapport, sondagem, exploração e gerenciamento de objeções será um diferencial;

• Orientação a resultados;

• Vivência em vendas consultivas por telefone, preferencialmente com vendas de software, sistemas específicos, tecnologia diversas e serviços;

• Experiência de no mínimo 2 anos como lider ou gestor de equipes de vendas/comercial;

• Apreço pelo produto/serviço, tendo foco na excelência em todos seus aspectos (técnicos, valor proposto, valor entregue e atendimento);

• Perfil investigativo e curioso para encontrar as informações na internet;

• Facilidade para analisar perfis e qualificar leads de acordo com tipos diferentes de segmentos;

• Habilidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe;

• Disponibilidade para aprender e adaptar-se rapidamente a novos processos e tecnologias;

• Disponibilidades para viagens esporádicas em cursos, treinamentos, reuniões presenciais e afins.

Soft Skills:

• Visão de tendências;

• Organização;

• Persuasão;

• Comunicação;

• Ética Profissional;

• Proatividade;

• Engajamento;

• Compromisso.

• Resiliência

Informações adicionais Benefícios:

• Vale alimentação/ refeição;

• Vale Transporte ou Auxílio Combustível;

• Plano de saúde com coparticipação;

• Plano odontológico com coparticipação;

• Seguro de vida;

• Celular Corporativo;

• Oportunidades de crescimento.

Salário: A combinar

Regime de contratação: CLT (Efetivo) presencial, híbrido ou home office.

Horário: De segunda a sexta das 8h às 18h